El Arte de la Guerra para Emprendedores

SUN TZU”. El Arte de la Guerra para emprendedores.

Cuantas veces hemos escuchado; que en el amor y la guerra todo vale.¿y en los negocios, usted que piensa?

No cabe duda que algunas estrategias o técnicas de la guerra, pueden ser aplicables a los negocios, o al emprendimiento. 

SUN TZU gracias a sus victorias, fue quien motivó al guerrero Cao Cao hace más de 2000 años, para lograr la unificación de la China. 

Sun Tzu, definió que la base primordial para triunfar en la guerra es el LIDERAZGO. 

Son las personas las que luchan y por ende las que ganan o pierden las batallas. Y la persona de mayor importancia en las mismas es el general. 

Según Sun Tzu: el general es quién gana o pierde la batalla, desde antes que ésta inicie. Es por ello que necesita una estrategia bien definida, situando a su organización en una posición en la que considere que NO va a ser derrotada. Y visualizando que sea el propio enemigo, quién le de la oportunidad de vencerlo. 

En las nuevas empresas los emprendedores son los generales; es decir son los LÍDERES. Son ellos los que tienen que sentir, pensar y actuar, para que su proyecto logre el éxito; son ellos quienes tienen la responsabilidad única y no transferible, de ver no solo por el desarrollo de si mismos, sino también por el desarrollo de su proyecto.

El emprendedor que es un verdadero LIDER, sabe que el solo no ganará la batalla; sabe claramente que debe conformar, preparar y desarrollar: un equipo -“grupo subordinado”, para lograr el triunfo. Es por ello que el éxito o fracaso de los proyectos emprendedores está determinado por el LIDERAZGO del emprendedor. 

El desarrollo del ejército de Sun Tzu se basa en tres estrategias fundamentales: mismas que son aplicables a los proyectos emprendedores con deseo de LIDERAZGO.

- Tienen un objetivo claro y bien definido. Dicho de otra manera, su Misión,Visión y Filosofía; están perfectamente definidas.

- Utilizan la información como un medio de dirección. Hacen una mezcla potencial de lo emocional e intelectual, para conjuntar sus recursos y actuar con eficacia.

- Tienen un alto grado de adaptabilidad al cambio; es decir son flexibles. Debido a ello reaccionan con rapidez y eficacia ante los cambios de su entorno, sin perder de vista sus objetivos. 

LOS DIEZ PRINCIPIOS DE SUN TZU, aplicados al emprendimiento. 

1. Aprender a combatir.- En la actualidad la competencia es mayor, más agresiva e inevitable. Solo permanecerá en el mercado la organización que esté debidamente preparada en todos sus niveles. 

2. Liderazgo.- El Emprendedor Líder marca el camino con el ejemplo, se involucra y se compromete; con sus clientes internos y externos. 

3. Hacerlo bien. -La mayor ventaja competitiva de la organización, se basa en una adecuada planificación. Sin embargo lo que demuestra el éxito o el fracaso son los resultados.”Se avanza cuando hay ventaja; se detiene cuando no la hay”. 

4. Conocimiento de los hechos.- Se debe disponer de información confiable y suficiente. Solo así se tomarán las decisiones oportunas y adecuadas. No se parte de supuestos. 

5. Prepárese para lo inesperado.- La competencia siempre está presente, aún no atacando. Obsérvela de cerca. Refuerce las áreas débiles de su organización. 

6. Aproveche todas las oportunidades.- Una victoria se puede lograr con una acción rápida. La innovación y la velocidad son decisivas. Haga las cosas sencillas, siempre que pueda.”No derroche su tiempo y sus recursos”. 

 

7. La unión.- Cuando todos los integrantes están unidos para conseguir un propósito; nada los detiene. Las personas se motivan por las expectativas de triunfo; prepárelas, impúlselas y trátelas bien, 

8. Hágalo mejor cada vez.- La mejora continua e innovadora, pueden representar la victoria.”O la permanencia en el mercado”. 

9. La coordinación.- La organización y la comunicación entre las personas; son dos armas para lograr la victoria. Empléelas cuidadosamente: así siempre estarán en su posición y sabrán que hacer ante cualquier situación. 

10. No declare sus intenciones.- Su organización será más fuerte, si su competencia sabe menos de lo que ustedes desean lograr. Sea sutil en sus estrategias, así su competencia no será capaz de prevenirse contra ellas. 

Se sabe que la filosofía de Sun Tzu; nunca se escribió. Sin embargo fue aprendida y transmitida por sus discípulos. Espero que lo descrito sea realmente de utilidad para usted y su proyecto emprendedor. 

Lídera con Sun Tzu, y Ponte en Marcha!

La sabiduría de los cuentos. El Lideragzgo del Grial.

La mitología del Rey Arturo, la Tabla Redonda y la Búsqueda del Grial es de sobra conocida por todos. Las versiones que conocemos por haber sido llevadas al cine se centran en los aspectos de acción y romance, dejando al margen generalmente el aspecto de búsqueda y crecimiento que implica el Grial, que es mencionado siempre tangencialmente.

En esta edición presentamos una versión libre de la primera búsqueda del Grial según la Vulgata (s.XIV), la recopilación más amplia de historias sobre la Tabla Redonda.

“Y dijo Arturo:

- Enviaré a buscar el Grial a mis mejores caballeros. Sir Lanzarote, mi hermano en la batalla, Sir Galván, el caballero de la justicia y a Sir Boros, el primo de Lanzarote.

Sir Lanzarote era entregado en cuerpo y alma a servir a los más débiles, siempre preocupado por las necesidades de los demás, defensor de las más nobles causas, siempre dispuesto, no cejaba en su empeño de ser considerado por los demás el caballero perfecto, servicial, cordial y abnegado. Con una visión clara de la necesidad de ayudar a los más desfavorecidos, era el adalid de la humanidad. Pero era también orgulloso, preciado de sí mismo y su valía, que quería verla constantemente reconocida por otros.

Sir Galván era el caballero de la justicia. Cuando se convirtió en adulto se endureció para no sufrir heridas, se recubrió entonces de su armadura para aguantar las fatigas y las presiones. Aprendió a ser temido por sus enemigos que no osaban desafiar su ira. Era autosuficiente y capaz de enfrentarse él sólo a todas las dificultades. Defensor de la verdad (al menos, lo que él entendía que era la verdad), que es de donde emana la justicia. La verdad y la justicia no admiten medias tintas. Dominaba sus emociones y sentimientos para que no se interpusieran con su honor y su deber (casi todos, tenía un pequeño problemilla con su lujuria, pero por lo demás...).

Sir Boros, primo de Lanzarote, era un recién llegado a la corte. Había pasado tiempo en Occitania preparándose para suceder a su padre cuando el rey Claudas lo apresó junto con su hermano Lionel y tuvo que tomar las armas para defender su herencia. Era constante, organizado, austero, entusiasta, preocupado de obtener los resultados pero no a cualquier precio. Era un hombre transparente, que se había habituado a reírse de sí mismo al descubrir las máscaras que intentaba usar, por debajo de sus sentimientos, para manipular las situaciones. “Pobre diablo,” se decía, y retractaba de su manipulación. Capaz de afrontar con humor el fracaso y de aprender de cada lección, Sir Boros no era un caballero que hubiese llamado especialmente la atención en la Tabla Redonda, pues era humano en su humildad.

Junto con ellos fueron partiendo muchos otros caballeros en distintas direcciones. Buscaron por bosques encantados, ríos turbulentos, desérticos páramos, pero no encontraron el Santo Grial. Al final, el Grial se le apareció a Sir Boros, rodeado de luz en un árbol del camino.

Cuando Sir Boros contó lo acontecido, el resto de los caballeros, incrédulos porque ellos no lo habían podido ver, se mostraron desconcertados.

- ¿Pues cómo es así que tú si has tenido ojos para el Grial y nosotros no hemos visto nada? – preguntó Sir Galván, enfurecido por la injusticia que sentía se cometía con él. A Sir Lanzarote también le hubiese gustado preguntar, pero estaba demasiado herido en su orgullo como para decir nada.

Entonces, una sombra, como el espíritu de Merlín, le habló a cada uno de los grandes caballeros como en sueños:

Merlín le dice a Galván:

1- Deja que el niño que todos llevamos dentro se manifieste y pueda expresarse.

2- Aprende a ser querido y no temido por los demás.

3- Expresa el aspecto tierno y vulnerable de tu propia naturaleza.

4- Sé más atento y sensible a los sentimientos propios y a los ajenos, sin tratar de negarlos o esconderlos.

5- Convéncete de que nadie es autosuficiente y de que una sana dependencia de los demás es señal de humanidad y madurez.

6- Reconoce que cada cual tiene su parte de verdad que ofrecer y no pretendas imponer la propia.

7- Aprende a adaptarte a las personas y a las situaciones sin pretender ejercer el control sobre las cosas.

8- Sé paciente con el prójimo, reprimiendo el impulso a formular juicios apresurados y sumarios sobre las personas.

9- Si “pre-juzgas” cómo deben ser las personas o las situaciones, seguirás sintiéndote insatisfecho ante la realidad.

10- Párate antes de decir un NO, quizá descubras que puedes decir un SÍ.

Merlín le diría a Sir Lanzarote:

1- Toma conciencia de la existencia de tu cuerpo; no dejes nunca de escuchar lo que quiere. Descansa, disfruta.

2- Recuerda que no te queremos por todo lo que nos ayudas sino por ser realmente quien eres.

3- Ser solidario, generoso, entregado, está bien, pero lo maravilloso es ser tu mismo.

4- Siente y vive lo tuyo con gran intensidad pues ya has pasado mucho tiempo sin existir y sin vivir tu propia vida.

5- Recuerda que para dar te tienes que poseer a ti mismo, conocerte y quererte.

6- Incluye la palabra NO en tu vocabulario.

7- Recuerda que en las relaciones no sólo hay un tú, sino también un yo (mírate a ti mismo y al otro).

8- Examina si realmente las personas necesitan tantas cosas como tú piensas y no vivas tan pendiente del otro, pues puedes perder tu identidad.

9- Piensa que quien no se permite sentir puede estar impidiéndose sentir amor.

10- Permítete vivir, permítete sentir. ¡Quiérete a ti mismo!

Y Sir Boros le preguntó a la sombra:

- ¿Por qué yo sí he visto el Grial?

 

- Porque aprendiste a crecer dentro de ti. Te escuchaste, te comprendiste, buscaste ayuda cuando no te entendías y ganaste en humildad, humanidad y sentido del humor. Porque aprendiste a ser feliz.

Más decididos aún, todos los caballeros partieron con renovadas energías a la búsqueda del Grial...

Cree en tí, y Ponte en Marccha!